移工入境後的在台管理支援八項

勞工入境後，環久提供工作適應輔導、文件更新提醒、在台管理諮詢與後續問題協助。官網列出八項在台管理支援： 一、入境接機與初期安置：協助安排接機、住宿與生活所需（如 SIM 卡、交通卡、銀行開戶等），說明當地生活常識、法律法規與工作場所文化。 二、工作適應與職場溝通：提供在職培訓或適應期輔導（語言溝通、作業流程、勞安知識），作為雇主與外籍勞工之間的溝通橋樑。 三、文件與證件管理提醒：提醒並協助辦理居留證、健保卡、工作許可的更新或展延；協助申報所得稅、繳納勞健保費、辦理所得扣繳證明。 四、定期回訪與狀況追蹤：定期拜訪雇主與勞工，若發生爭議或困難，第一時間介入協調。 五、健康與心理關懷：協助就醫安排，遇到心理壓力、適應不良時轉介心理諮商資源。 六、緊急應變與法律支援：協助處理突發事件（如工傷、走失、違法問題等），提供法律諮詢、協助聯繫駐台代表處或家屬。 七、契約期滿或續聘規劃：協助處理轉換雇主、續聘或期滿返回事宜，以及離境報備、機票安排與保險結清。 八、雇主端行政減負：協助雇主準備與管理政府申報資料，提供法規更新、行政流程教學與表單填寫服務。